| KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO BẢN THÂN
(SELF LEADERSHIP) | Giúp học viên hiểu biết các kiến thức và phương pháp để phát triển các kỹ năng lãnh đạo cốt lõi dành cho bản thân như: Hiểu được điểm mạnh, điểm yếu bản thân hiện tại, xác định mục tiêu cá nhân ngắn hạn và dài hạn, lập các kế hoạch hành động để từng bước đạt mục tiêu, kiểm soát tính tuân thủ và đánh giá kết quả. |
| XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU CÁ NHÂN
(PERSONAL BRANDING) | Giúp học viên tạo dựng Thương hiệu và tiếp thị bản thân để tạo sự khác biệt của mình với các đối thủ, không chỉ gia tăng giá trị bản thân mà còn góp phần nâng cao giá trị của công ty bạn đã, đang và sẽ làm việc. |
| KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO ĐỘI NHÓM
(TEAM LEADERSHIP) | cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng và thái độ cần thiết để phát triển năng lực lãnh đạo đội nhóm trong một môi trường làm việc chuyên nghiệp. Chương trình sẽ giúp các học viên: Xác định mục tiêu nhóm, lập kế hoạch; phân công nhiệm vụ, đào tạo, trao quyền cho nhân viên, giải quyết vấn đề, giao tiếp, động viên, khích lệ tinh thần làm việc. |
| KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO 360O
(360-DEGREE LEADERSHIP) | giúp các học viên thay đổi tư duy, thói quen và hành động tay đổi bản thân để trở thành một nhà lãnh đạo suất xắc bản thân, trong gia đình, doanh nghiệp nơi mình làm việc và kể cả ngoài cộng đồng xã hội. |
| KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO ĐỒNG CẤP
(CO-LEADER LEADERSHIP) | cung cấp cho học viên những kiến thức và kỹ năng cần thiết để xây dựng mạng lưới quan hệ các đồng cấp trong công ty và ngoài cộng đồng xã hội. Đó là một công việc được thực hiện bằng phương pháp mở rộng vòng tròn liên tục. Đầu tiên là quan tâm tới đồng nghiệp, đồng sự. Tiếp theo, nhà lãnh đạo sẽ Học hỏi lẫn nhau, rồi Đánh giá và Đóng góp thêm ý kiến. Sau khi đóng góp, nhà lãnh đạo Diễn đạt những điều ấy để truyền cảm hứng và nhiệt huyết. Sau đó mới Lãnh đạo và tiến tới Thành công. |
| KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO DOANH NGHIỆP
(ENTERPRISE LEADERSHIP) | giúp các học viên có thể thay đổi nhận thức về cách lãnh đạo, nâng cao khả năng xây dựng chiến lược cho tổ chức, khả năng điều hành, quản trị và động viên khích lệ, trao quyền nhân viên góp phần nâng cao kết quả kinh doanh của doanh nghiệp. |
| ĐỔI MỚI TƯ DUY LÃNH ĐẠO
(LEADER MINDSET INNOVATION) | nâng cao khả năng nắm bắt thị trường của các nhà lãnh đạo và cải thiện năng lực sáng tạo cho giám đốc. Chương trình mang đến cho học viên nền tảng kiến thức sâu sắc và tạo cơ hội giúp họ thảo luận và đưa ra các giải pháp trước những thách thức thay đổi của thị trường trong nước & quốc tế cạnh tranh gay gắt. |
| KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO TẠO ẢNH HƯỞNG
(INFLUENCING PEOPLE PROGRAM) | cung cấp cho học viên những kiến thức, kỹ năng, công cụ và kinh nghiệm thực hành theo xu hướng quản trị lãnh đạo hiện đại, tạo ảnh hưởng với người khác & trao đổi thông tin có hiệu quả. Thiết lập mối quan hệ với cấp trên, đồng nghiệp & khách hàng dựa trên nguyên lý đồng thuận. |
| KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO THEO TÌNH HUỐNG
(SITUATIONAL LEADERSHIP SKILLS) | mang đến cho người học những trải nghiệm thực tế về phong cách lãnh đạo và quan trọng là chỉ rõ việc phát huy hiệu quả của phong cách lãnh đạo theo từng tình huống cụ thể, mang lại hiệu quả cho các nhà lãnh đạo & quản lý. |
| PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC LÃNH ĐẠO
(LEADERSHIP DEVELOPMENT) | cung cấp cho học viên những kiến thức và công cụ liên quan đến năng lực lãnh đạo quản lý. Các phong cách lãnh đạo hiệu quả; Đặc điểm của nhà lãnh đạo hiệu quả; Các công cụ và năng lực cần thiết cho nhà lãnh đạo hiệu quả; Các năng lực lãnh đạo hiệu quả, bao gồm năng lực giải quyết vấn đề sáng tạo, năng lực xây dựng mối quan hệ, năng lực thúc đẩy nhân viên, năng lực ra quyết định. |
| KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO CHO NHÀ QUẢN LÝ
(LEADERSHIP FOR MANAGER) | giúp cho học viên biết cách phân biệt vai trò trách nhiệm giữa nhà lãnh đạo và người quản lý; Biết được tư duy khác nhau của người quản lý và lãnh đạo; Áp dụng kỹ năng kế hoạch; tổ chức quản lý công việc của nhân viên cấp dưới, giám sát nhân viên cấp dưới hiệu quả, động viên, khuyến khích tạo động lực cho nhân viên cấp dưới. |
| TRÍ TUỆ CẢM XÚC LÃNH ĐẠO
(LEADER EMOTIONAL INTELLIGENCE) | cung cấp cho người học những kỹ năng cần thiết để cải thiện Trí thông minh cảm xúc (EI) trên con đường trở thành Nhà lãnh đạo. Những người tham gia khám phá tầm quan trọng của EI ở cả cấp độ công việc và cách tăng hiệu quả của các mối quan hệ của họ trong công việc và trong cuộc sống. Học viên sẽ học cách duy trì các mối quan hệ hợp tác tích cực và vượt qua sự kháng cự và tiêu cực. |
| KỸ NĂNG LÃNH ĐẠO HIỆU QUẢ
(EFFECTIVELY LEADERSHIP PROGRAM) | Có thể bạn đang tìm kiếm các phương pháp để cải thiện năng lực làm việc của đội ngũ quản lý hay ban lãnh đạo. Hoặc bạn muốn khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo như một phần nội dung giới thiệu về người quản lý và giám sát bộ phận. Dù nhu cầu của bạn như thế nào, chúng tôi cũng cung cấp cho bạn một khóa đào tạo kỹ năng lãnh đạo toàn diện để giúp bạn dễ dàng hơn trong công việc và cuộc sống. |